FORBEDRINGSTAVLER // UNDERSTØTTER DEN NYE ÆLDREREFORM 2024
Plustids Samskabende Forbedringstavler: Det optimale værktøj til at styrke den danske regerings vision for ældreformen 2024
Det sker ved at fremme teamwork, bemyndige medarbejdere, øge effektivitet, støtte kontinuerlig forbedring og opfordre til engagement og ejerskab inden for sundhedssektoren.
Plustids Samskabende Forbedringstavler værktøjet kan hjælpe med at tilpasse plejepraksis til reformens kerneprincipper om selvbestemmelse, tillid og lokal forankring for at sikre bedre pleje af den ældre befolkning.
Her opstilles nogle gevinster, hvorpå Plustids Forbedringstavler kan understøtte formålene med reformen:
# Forbedring af Teamkultur
Plustids Forbedringstavler fremmer en samarbejdende teamkultur, der tilføjer merværdi og effektivitet til hverdagens opgaver. Denne fokus på teamwork kan hjælpe med at understøtte reformens betoning af lokal forankring og fællesskabsinddragelse.
# Slip fagligheden fri med større ansvar
Understøtter selvstyring og selvledelse gennem aktiv problemløsning og idégenerering kan Plustids Forbedringstavler give teams mulighed for at tage ejerskab over deres opgaver og arbejdsmiljø. Dette stemmer overens med reformens mål om at øge selvbestemmelsen for ældre og have tillid til medarbejdernes beslutningsprocesser.
# Forbedring af effektivitet og virkning
Værktøjet er designet til at identificere opståede problemer på et tidligt tidspunkt og drive effektiv søgen efter forbedringer. Denne proaktive tilgang kan hjælpe teams med at håndtere udfordringer relateret til tidsbegrænsninger, afbrydelser og ineffektivitet i deres daglige opgaver, hvilket stemmer overens med reformens mål om bedre rammer for at levere værdig, nærværende og fleksibel pleje skræddersyet til ældres konkrete behov.
# Støtte til kontinuerlig forbedring
Plustids Forbedringstavler gør det let at facilitere, overvåge og evaluere af både kortsigtede og langsigtede resultater, hvilket sikrer kvalitetssikring og vedvarende fremskridt. Denne forpligtelse til forbedring stemmer overens med reformens fokus på kvalitetsforbedring i ældreplejeservices.
# Stimulering af engagement og ejerskab
Ved at involvere alle teammedlemmer i beslutningsprocesser og opfordre til aktiv deltagelse i daglige forbedringer, fremmer Plustids Forbedringstavler en følelse af ejerskab og engagement inden for teams. Denne tilgang kan bidrage til at skabe et positivt arbejdsmiljø, forbedre teamets moral og styrke den lokale ansvarsfølelse, der fremhæves i reformen.
Vi deler inspiration med alle. Ring på 7023 1716 eller skriv til .