VI TILBYDER

Resultater, som overbeviser

 

Mere end 18360 personer fordelt på over 232 projektforløb har deltaget i case-orienterede oplevelses- og sansebaserede talentlæring i samarbejde med vores fagkonsulenter. 

 

De har oplevet, hvordan arbejdet med værdiskabende kultur gør en forskel i forhold til livskvaliteten i arbejdslivet og samtidigt frigiver værdifuld tid og ressourcer til fagligheden - og skaber grundlaget for et bedre arbejdsmiljø.

 

Indsigt, viden og erfaringer, som inspirerer

 

Vores passion er at inspirere, rådgive og facilitere processen med at opnå en forbedringskultur, der vil bringe din organisation frem til de allerbedste i branchen.

Vi arbejder med design af værdiskabende kulturer til gavn for personaler, teams og ledere i deres organisationer – og deler viden og erfaring med alle brancher.

 

I samarbejdet med os, opnår du og din organisation en attraktiv, værdiskabende faglig arbejdsplads med bedre trivsel og større overskud i hverdagen. En hverdag med mere ro, mere sammenhængende tid, ingen afbrydelser, mere plads til individualitet og aktiviteter uden stress og jag. En dag, hvor man går hjem uden dårlig samvittighed.

 

Cases, som skaber motivation, viden og handling

 

Vi har samlet et lille udpluk af cases, som har lettet hverdagen for mange ledere, Teams og personaler i mange organisationer. Alle vores talentudviklingsforløb handler om dig og dine ønsker og elemineringen af MINUStid. PLUStid er din værdiskabende, bæredygtige tid.

 

• Vi slipper for nyansættelser - i stedet arbejder vi SMARTERE 
• At være NYSGERRIG på jobbet er et valg. Det valg tager vi nu!
• Optimering - Depot FLOW & Bedre BEMANDING
• Mindre STRESS gennem eliminering af ÅRSAGERNE
• Byg Lean DRIFTSOPTIMERET i fremtidens ældreplejecenter
• MERE TID til det vigtige i sekretærgruppen
• Mere TEAMwork - mindre FIGHTwork
• Lettere arbejdsdag UDEN AFBRYDELSER for medarbejdere i ældreplejen
• FORBEDRINGSPROCES på værkstedet og teamsamskabelsen
• Mere tid i ARBEJDET med FN 17 verdensmålene
• TEAM-SAMSKABELSEN i fokus med bæredygtige forbedringstavler
• 4 trin til to gange BEDRE HYGIEJNE - uden at løfte en finger
• Mere tid og overskud til det vigtige - PÅ KONTORET!
• Arkitekt projektoplæg med INDBYGGET LEAN i stregen
• ROD - Relationel Organisations-Design, der omsætter forbedringskultur og arbejdsmiljø til lokal meningsfuld praksis, hurtigt og effektivt, og med et kort og langsigtet perspektiv
• ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS med værdiskabende kultur
• Erhvervsforeninger SEMINAR "Tid er værdifuld - spild den klogt!"
• Forbedringspotentialer og BEDRE ARBEJDSMILJØ på tværs i organisationen
• LEDER SEMINAR - Forbedringskulturen i mit LEDERSKAB
• Fra forandringskultur til FORBEDRINGSKULTUR
• TEAM orienteret ADFÆRD og LEDELSE - Bidrager til merværdi, trivsel og effekt
• Bedre MEDICINHÅNDTERING - LEAN tankegang i arbejdsgange og personaleadfærd
• Forbedringskultur LEAN I CENTRALKØKKEN – "Klar parat bag" i central køkkenet
• Værdibaseret LEAN i mit LEDERSKAB – Minde-set og Adfærd
• VÆRDISKABENDE TEAM løfter fagligheden
• Sund Lean TEAM-kultur skaber merværdi i hverdagen
• UDFORDR VANETÆNKNINGEN, frigør tid og overskud
• Mere plads til faglighed i ældreplejen med LEAN-Plejevogne-Konceptet
• Momentum og forbedringskultur skaber TALENTUDVIKLINGIKLING
• LEAN forløb sikrer FORBRUGSARTIKLER - Altid lige ved hånden I ældreplejen
• Kom godt igang med BEDRE TID & RESSOURCE-UDNYTTELSE
• TEMA og INSPIRATION seminar - Bedre tid og ressourceudnyttelse
• Effektiv TEAM orienterede RENGØRING
• OPTIMERING og fejlfri SOFTWARE udviklende TEAMs
• TEMA dag - Fælles VÆRDIFORSTÅELSE og MOTIVATION
• AKTIVÉR virksomhedens DNA med en værdiskabende kultur
• MERVÆRDI med plusTID tankegangen
• MERVÆRDI i opsporing og rapportering af ENSOMHED hos ældre i hjemmepleje
• LEAN økonomi- og lageroptimering af SYGEPLEJE ARTIKLER i HOVED DEPOT
• Værdioptimering af værdikæden - SALG, SERVICE, LAGER, DISTRIBUTION og INDKØB
• ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS med værdiskabende kultur
• Lean og Team TEMADAG - Alt lige ved hånden
• Planlægning efter Lean adfærd og Lean principper

 NYSGERRIG? Gå fra tanker til adfærd. Vi deler viden og erfaring med alle. Kontakt.