CASES INSPIRERER
Skab mere værdiskabende PLUStid ved at
ARBEJDE SMARTERE, IKKE HÅRDERE!
Vi har gennemført mere end 365 imponerende værdiskabende forbedrings-projektforløb. Resultater, der overbeviser.
Sammen med ledere, teams og medarbejdere, som alle har været klar til at opdage deres potentiale og træde ud af deres komfortzone, har vi - i et tværgående teamfællesskab - taget et nærmere kig på PLUStid-indekset. Dette indeks tager afsæt i at opdage organisationens uudnyttede tids- og ressourcepotentiale, der ligger skjult både hos menneskerne og i systemerne omkring dem.
Fælles for disse projektforløb har været, at vi typisk har taget afsæt i PLUStid indeks-målinger og gennemført målrettede værdiforbedrende aktiviteter - bredt eller snævert, der bidrager til en bedre grobund for en attraktiv og værdiskabende arbejdsplads med øget teamtrivsel og overskud.
Vores dybtgående erfaring har lært os, at et værdiskabende teammindset hos mennesker (mentalitet, motivation, holdninger og overbevisninger) og effektive Lean-værdiskabende systemer (indretninger, arbejdsgange, systemer og rutiner) går hånd-i-hånd og skaber en afgørende forskel.
Vi har utvetydigt set, hvordan denne strategi ikke kun åbner op for en større værdsættelse af menneskelige livsværdier, men også sikrer en optimeret og bæredygtig økonomisk vækst i den daglige forretning og organisation.
Udvalgte CASES til inspiration
Frigør dit fulde potentiale med #plusDINtid Mentoring
Forstærk dit lederskab ved hjælp af en Mentoring klippekortordning og udfordr dine vaner og blinde vinkler, før du skal præstere. Et karrierevalg for de fleste ledere, der ønsker at være bedst i klassen.
Lean effektiv planlægnings funktion skaber overblik &
frigør ledertid!
Fjernede tidskrævende, forvirrende og ubrugelige arbejdsgange i ferie & vagtplan-lægning og lettede hverdagen men en ny, effektiv sygdoms- og raskmelding rutine.
Case hos en organisation med 180 medarbejdere
Optimering af forholdet PLUStid og MINUStid (spild)
Vi styrker teamkulturen og opnår en bedre balance mellem opgaverne og vores tid & ressourcer
Case hos en organisation med 62 medarbejdere.
Banebrydende Lean ledelse med Plustid Forbedringstavler
Inspirerende og lærerige workshopdage guider ledergruppe og medarbejdere til at blive nysgerrige, engagerede og målrettet henimod fælles Plan/Do/Check/Act forbedringskultur.
Case hos et distrikt med 1200 medarbejdere.
ArbejdsFLOW analyse og en fejlfri softwareudvikling
Optimering af arbejdstilrettelæggelse og identificere årsagerne til fejlprogrammering, samt skabe en forbedringskultur.
Case hos IT-virksomhed med 30 medarbejdere.
Slut med en presset og grå arbejdsdag
Hverdag fyldt med stressende rutiner og spildtid - NEJ TAK! JA TAK til lettere hverdag med mere struktur, klarhed og overblik.
Case på et kontor med 9 medarbejdere.
Fremtidens driftsoptimeret plejecenter skaber tryghed
Care Service Trolley-løsning styrker ressource-rammerne for bemanding og optimerer arbejds- flowet ift. tid, ressourcer & dokumentation.
Forbedringskultur med optimereret "Klar parat bag"
Vi er ét team om ny bæredygtig og effektiv madproduktion, der giver mere tid og fleksibilitet til at skabe lækre retter til vores gæster.
Case på et centralkøkken med 8 medarbejdere.
Jagten på mere værdigfuld PLUStid og mindre MINUStid
Optimering af tid, arbejdsprocedurer, virksomheds- og medarbejderkultur, med det primære fokus på generel trivsel.
Case hos en IT virksomhed med 26 medarbejdere.
Sygeplejeartikler LEAN 'Make Over' med nem genbestilling
6 gode grunde til at fjern tids- og ressource spildet med Plustid’s LEAN 5S - orden og ryddelighed så det aldrig roder igen. Opnår bedre: arbejdsmiljø, overblik, signalværdi, tid & penge, kvalitet og sikkerhed.
Case for sygeplejerske Team m/ 9 medarbejdere.
LEAN-kalenderstyring reducerede vores stress & jag!
Den rette mindsettilgang til en realistisk struktur i tidsstyringen, synlig overblik med prioritering og brug af bufferzoner skabte overskud.
Case hos et team af kontormedarbejdere
Mobilt LEAN anretter køkken skaber værditid, ro & nærvær
Der var rigtig mange grunde til at at tænke nyt i og omkring måltiderne. Fx. bedre fordøjelse, mere tid til social samvær, rolig måltidsoplevelse bidrager til refleksion og afslapning, og fremme mindfulness, der kan reducere stress og angst.
Case for center med 200 beboer.
Bedre hygiejne, mindre larm & fra 7 til 1 håndtering af service
En hurtig og effektiv LEAN klargøring og oprydning ved måltider uden tidspres betyder alt for personaler, madgæsterne og pengebudgettet!
Case hos et større team på plejehjem
Vi deler inspiration med alle. Ring på 7023 1716 eller skriv til .