Alle burde tage et Pit-STOP!
Attraktive arbejdspladser og sunde
organisations kulturer samarbejder altid med et tillidsskabende smil.
Dårlige psykiske arbejdsmiljøer koster årligt Danmark mere end 60 mia. kr. (kilde: LO) og 140.000 fuldtidsstillinger rammes hvert år af arbejdsbetinget stress. Tid til ændre det nu?
Tip til ledere, teams og dig, der står i front og leverer værdi hver dag: Tag et Pit-STOP!
- Det styrker Team-samskabelsen
- Det øger din arbejdsglæde
- Det skab dit arbejdsmiljø
Der er mange gode grunde til at eliminere de forhold, der danner grobund for et dårligt arbejdsmiljø. Alle har et ansvar for arbejdsmiljøet – på alle niveauer.
Bliv ”klædt på” med empowerment med Pit-STOP
Et af de mest anvendte værktøjer er de formelle, årlige medarbejderudviklingssamtaler MUS, som benyttes af de fleste. Som værktøj er MUS’en fortræffelig. Nu har du mulighed for at forstærke dit lederskab med et Plustid Pit-STOP koncept, der bidrager som dynamisk, positivt og ad-hoc samtaleværktøj.
Med et Pit-STOP opnås en organisation med effektive Team medarbejdere, som trives og leverer bedre faglig kvalitet – med et smil
Tag ansvar for din hverdag. Plustid Pit-STOP bidrager til at søge ind til kernen af årsagssammenhænge og hvad der påvirker din hverdag i en negativ - eller uhensigtsmæssig - retning.
Konceptet bidrager til en sund organisations sameksistenskultur, hvor alle føler at de oplever at være kvalificeret og kan leve op til de krav, der stilles, i forhold til opgaver, funktioner eller ansvarsområder.
NYSGERRIG? Kontakt os - vi deler viden og erfaring med alle.