Gå til indhold
Søg
Opdateret 04/12-2019

Alle burde tage et Pit-STOP!

kontor, leder, chef, direktør, teamleder, administration, offentlige, plustid, ældrepleje, hjemmeplejen, revision, administration, HR, lean, nlp, bæredygtig, gevinst, adfærd, team, læring, udfordre, videndelerAttraktive arbejdspladser og sunde organisations kulturer når længst.

 

Leder og medarbejder -

  • Skab dit arbejdsmiljø
  • Styrk samarbejdet
  • Øg din arbejdsglæde

Empowerment med Pit-STOP 

Dårlige psykiske arbejdsmiljøer koster Danmark årligt mere end 60 mia. kr. årligt (kilde: LO) og 140.000 fuldtidsstillinger rammes hvert år af arbejdsbetinget stress.

 

Derfor er der gode grunde til at eliminere de forhold, der danner grobund for et dårligt arbejdsmiljø. Alle har et ansvar for arbejdsmiljøet –  på alle niveauer. Det er derfor nødvendigt, at lederne er ”klædt på” og proaktive.

 

Et af de mest anvendte værktøjer er de formelle, årlige medarbejderudviklingssamtaler MUS, som benyttes af de fleste. Som værktøj er MUS’en fortræffeligt. Nu har du mulighed for at forstærke dit lederskab med et Plustid Pit-STOP koncept, der bidrager som et aktivt, positivt og ad-hoc samtaleværktøj.

 

Organisationen opnår effektive Team medarbejdere, som trives og leverer højere kvalitet

Plustid Pit-STOP bidrager til at søge ind til kernen af årsags-sammenhængene i forhold til en presset og/eller en kedelig hverdag. Konceptet bidrager til en sund organisationskultur, hvor alle føler, at de oplever at være kvalificeret og kan leve op til de krav, der stilles med i forhold til opgaver, funktioner eller ansvarsområder og dermed være mere trygge.

 

NYSGERRIG? Kontakt os - vi deler viden og erfaring med alle. Prøv med 2 timers gratis sparring - og leg med værdikæden og se potentialet i en ny vinkel.