Fagkonsulenter - Viden og kompetencer

 

tomny

Tom Sander Holsaae Klan

Senior tids- op ressource optimeringsekspert, Designer værdiskabende kultur, Direktør & grundlægger 

 

Rolle: Forretnings ansvarlig, optimerings rådgiver, facilitator, mentor, kommunikation, projektleder, underviser og konceptudvikler, samt ledelses- og medarbejderadfærds rådgivning

 

Kontakt: email   dir.tlf. +45 2066 1701

 

Ansvar: Drift, Salg- og markedsføring og udvikling af koncepter indenfor adfærd, trivsel og effektivisering

 

Erfaring: Mere end 30 års i ledende stillinger i konsulentbranchen (DK og udland) også med reference til marketing og salg, herunder driftsoptimering og -udvikling, HR og personaleledelse- og administration. Endvidere bred erfaring med koncept udvikling, implementering, undervisning/caoching/mentor på strategisk/taktisk/operationel niveauer mht. bæredygtig kulturforbedring, der udnytter tid og ressourcer mere optimalt og skaber merværdi – hurtigt og effektivt. Erfaren seminar og foredragsholdere for ledere og faggrupper særligt indenfor ældreplejen. 

 

Uddannelser: Uddannet NLP Master Business Practitioner og coach, Produktionsingeniør (LEAN), læst HD i afsætningsøkomini (u/h), ledelses uddannelser (Mercuri, Cultivator og PMI).

 

Udgivelser: Kundecase bidrag af Akaciegården v/Henriette Wülser omtalt i CEPOS bogen 'LEAN - en anderledes vej til store produktivitetsstigninger i den offentlige sektor', skrevet af forfatter Bent Christensen - www.CEPOS.dk.

Netværksgrupper: connectdenmark.dkVIBORGegnens Erhvervsråd


larsny

Lars Høimark

Associeret konsulent

 

Kontakt: lh@plustid.dk dir.nr. +45 50981963

 

Rolle: Strategisk Adviser og Mentor i forhold til kommunale forandringer og kommunal ledelse, samt støtte til Plustid's konceptudvikling i forhold til det offentlige og private marked.

 

Erfaring: 33 års bred erhvervserfaring med et karriereforløb, hvor de 27 år har været i lederroller med stor vægt indenfor det kommunale sociale område. Yderligere er der ligeledes erfaring fra det private arbejdsmarked herunder flere års erfaring med aktiebestyrelsesarbejde. Mere end 32 års forskelligt frivilligt foreningsarbejde samt erfaring fra flere års kommunalbestyrelsesarbejde.

 

Uddannelser: Diplomuddannelse i ledelse, merkonom, kommunom og diplom i projektledelse og personligt lederskab. NLP og coach uddannet.

 

Netværksgrupper: ConnectDenmark connectdenmark.dk

 

LinkedIn; www.linkedin.com/in/lars-høimark-9764975/

 


lisany

Lisa Katharina Holsaae Klan - Associeret konsulent og specialist

 

Kontakt: email: dir.tlf.: +45 3154 0115

 

Rolle: Specialist indenfor ældreplejen og sygeplejen, Specialist & fag- og implementeringskonsulent og udvikling

 

Erfaring: Intensiv sygeplejeske regions hospital Viborg, Afdelingsleder i ældreplejen, Fagligkonsulent, Arbejdet som Social- og Sundhedsassistent og ressourceperson i mere end 9 år, LEAN på plejecenter i en rolle som LEAN facilitator og fast som medlem i LEAN TEAMs på kundeopgaver. Endvidere bidrager i rollen som fagperson ifbm. et større LEAN udviklingsprojekt, bl.a. ifbm. ”Helhedsorienteret LEAN’et medicin håndtering” og LEAN APP udviklingsværktøj til plejesektoren.

 

Uddannelser: Sygeplejerske, Social- og Sundhedsassistent, udvidet medicinkursus, kol og diabeteskursus, lille lederkursus, hygiejnekursus og forflytningskursus, specialuddannelse i LEAN til ældreplejen og andre brancher.


336peter

Peter Ried Larsen - Associeret konsulent

Strategisk rådgiver og Mentor 

 

Rolle: Strategisk Adviser og Mentor i forhold til kommunale forandringer og kommunal ledelse, samt støtte til Plustid's konceptudvikling i forhold til det offentlige markede.

 

Erfaring: 33 års bred erfaring inden for det kommunale område. Har siden 1997 haft ledende stillinger på chef niveau inden for ældreområdet. Flere gange været projektleder for store organisatoriske forandringer og gennemført disse. Har bred erfaring med at skabe fremdrift og motivation for medarbejdere involveret i forandrings- og forbedringsprocesser.

 

Uddannelse: Sygeplejerske, diplom i ledelse, facilitator, coaching i organisationer samt erfaren underviser


349arne

Arne Steen Sørensen - Associeret konsulent

HR og ledelsesrådgiver

 

Rolle: Rådgiver, mentor, projektleder, underviser og konceptudvikling

 

Erfaring: Mange års praktisk HR- og ledelseserfaring fra ansættelser i den finansielle sektor, herunder direktør i brancheorganisation under overens-komstforhandlinger og HR-chef i stor dansk forsikringskoncern. Admini-strationschef i spejderkorps. Outplacement- og HR-konsulent samt haft egen virksomhed (rekruttering) siden 1993. Uddannelsesleder med ansvar for merkonom-, leder- og akademiuddannelser på erhvervsskoler 12 år. Sideløbende deltaget i bestyrelsesarbejde i flere sportsklubber. Stævne-leder ved store motionsløb. Formand for bridgeklub siden 1987.

 

Uddannelser: HD (Organisation), DIEU’s lederuddannelse, ESF 43, Div. leder- og HR-uddannelser

 

Udviklingsarbejde: Udvikling af HR- og ledelsesmoduler ved akademi-uddannelserne, Udvikling af samtalesystemer og lønsystemer, Udvikling af fagplaner for ledelse, organisation og HR (Videregående Voksen Uddannelser)

 

Undervisning: Fagleder, underviser og censor på merkonom-, teknonom- og akademiuddannelserne siden 1972

 

Udgivelser: Artikler i tidligere lærebog i Personaleudviklling (merkonom)

Lærebog i HR, "HR Resources - Videregående uddannelser”, (Henrik Stordal og Arne Steen Sørensen), benyttet ved akademiuddannelserne siden 2003.


324tenna

Tenna Nørgaard - Associeret konsulent

Design og branding

 

Baggrund: MDd Creative Director, Art Director, Conceptual Graphic Designer & Behavioral Designer.

 

Kompetenceområde: Idérig og kreativ strategisk udvikling af koncepter og design, der visuelt kommunikerer dit brand/budskab effektivt til den rette målgruppe!

  

Kontakt: tenzion.com