PLUSTID LÆRINGSFORLØB

Nøglen til en konkurrencefordel:
Talentudvikling af teamets #plusDINtid
med et værdiskabende #mindset

Når organisationen formår at frigøre det uudnyttede værdiskabende PLUStid-potentiale hos teamet og medarbejderne gennem Teamets #plusDINtid og et værdiskabende #mindset, skabes en attraktiv og værdiskabende arbejdsplads med øget arbejdsglæde og økonomisk overskud. Dette er nøglen til at opretholde en konkurrencefordel.

Vi har udviklet skræddersyede talentudviklingsforløb, som tager udgangspunkt i en top down beslutning om at nået må gøres og en bottom up læringsforløb, der fokuserer på teamets #plusDINtid med et værdiskabende #mindset. Forløbene træner ledere, teams og medarbejdere i at bryde ud af adfærdsfælderne og skabe en nysgerrig tilgang til de uudnyttede værdiskabende potentialer, selv i en hektisk hverdag med mange opgaver.

_________________________________________________________________________

Undgå adfærds-fælden med et
#plusDINtid & #mindset læringsforløb 

  

Vi er eksperter i talentudvikling af teamets
#plusDINtid med et værdiskabende #mindset

Vi har tilrettelagt et talentudviklingsprogram, der styrker deltagernes viden og indsigt for at opnå en dybere forståelse og konkrete færdigheder indenfor #plusDINtid med et værdiskabende #mindset. Talentprogrammet er opdelt to spor: et grundlæggende læringsforløb og et case-baseret læringsforløb. Læs mere om Plustid.

 

TYPISK  ½ - 1 DAG

#plusDINtid & #mindset
Grundlæggende læringsforløb

Skræddersyede læringsveje Vores programmer er tilpasset til at imødekomme de specifikke behov og ønsker i din organisation og sikre en målrettet tilgang til dybere forståelse og konkrete færdigheder.

Frigør PLUStid potentialet  Vi udfordrer vanetænkning, blinde vinkler og identificerer årsager til adfærdsfælder gennem øvelser. Vi bidrager til at forstå værdikæde sammen- hænge og reflektere over optimal udnyttelse af tid og ressourcer i arbejds- processen.

Ekspert- facilitering Vi tilbyder professionelle og erfarne undervisere samt facilitatorer, der guider dit team og medarbejdere med en holistisk og indsigtsfuld tilgang. Vi udfordrer vores blinde vinkler samt de gamle, indgroede tænknings-mønstre.

Plustid udfordrede vores blinde vinkler og åbnede vores øjne. Nu tænker og handler vi på en ny måde. Det fjerner nu den dårlige samvittighed, fordi vi tidligere ikke nåede det vi skulle. Udtaler en presset ledere

 ___________________________________________________________________________

 

 

TYPISK 2 - 4 DAGE

#plusDINtid & #mindset
Udvidet Case-baseret læringsforløb 

Udover vores basis læringsforløb tilbyder vi også at facilitere konkrete case-baserede forbedringsprocesser efter ønske og behov, der fokuserer på udvalgte områder i jeres organisation. Dette sikrer, at den tilegnede viden implementeres gennem motiverede handlinger, hvilket påvirker værdien og styrker overbevisningen om forbedringskulturen indenfor organisationen.

 

Forbedret  arbejdsprocesser Vores skræddersyede læringsprogrammer, der sigter mod at bryde med gamle adfærdsmønstre og øge nysgerrigheden for at optimere PLUStiden samt minimere MINUStiden, kan føre til en mere effektiv flow i arbejdsgangene.

Hands-on oplevelser  Ledere, teams og medarbejdere øver sig med udgangspunkt i en konkret Case fra deres hverdagen. Her igangsættes en proces med #plusDINtid og #mindset metoder og værktøjer med henblik på at finde en bedre balance ift.tids- og ressourcestyring.

Arbejdsglæde i et teamfællesskab Implementeringen af #plusdintid med et #mindset vil bidrage til at skabe en mere attraktiv og værdifuld arbejds plads, fremme trivsel i teamet og øge den samlede tilfredshed blandt med-arbejderne. Det betyder et mere effektivt og harmonisk arbejdsmiljø, hvor med-arbejderne trives og yder deres bedste.

 

Fra tanke til handling Vi udfordrer den nuværende situation ved at levere viden og motivation og aktivt støtte og facilitere den konkrete forbedrings proces. Gennem forståelse og effektiv motivation omsætter vi dette til konkrete, bæredygtige forbedringstiltag i organisationen.

Bedre work-life balance Ved at bruge vores metoder og værktøjer tilbyder vi løsninger, der kan inspirere og skabe ny indsigt. Dette vil fremme en kultur med kontinuerlig forbedring i organisationen og skabe bedre muligheder for fleksibilitet og prioritering af både arbejdstid og privatliv.

Forventede gevinster Effekten med #plusDINtid og #mindset metoder og værktøjer styrker fundamentet for medarbejdernes arbejds-glæde og tryghed, og skaber en mere bæredygtig, effektiv arbejdskultur. Denne kultur vil være basis for en positiv værditilvækst for hele organisationen.

 

 

Vi havde brug for at optimere vores tid, arbejdsprocedurer, virksomheds- og medarbejderkultur, med det primære fokus på generel trivsel. Vi kendte egentlig godt vores udfordringer, men manglede værktøjerne til at effektuere dem. Efter et PlusTid-forløb, er vi kommet skridtet nærmere, og er nu i gang med den forandring der skal til, for at skabe den bærende kultur, vi mener der skal etableres i vores virksomhed. Udtaler projektkoordinater fra mellemstor IT-virksomhed

_________________________________________________________________________

 

👉Start enkelt!

Vi tilbyder inspiration til alle med vores viden, indsigt og erfaringer. 
Kontakt os - og book en gratis inspirationstime med os.