PLUSTID INTERIM

interim, team-work, fight-work, Seminar, indlæg, temamøde, tidsforbrug, plustid, minustid, værdifuld

 

Tom Klan, ekspert i optimering af tid og ressourcer, tilbyder kortere eller længere varende interim samarbejdsaftaler

Sammen med ejerledere, ledere, Teamleder og medarbejdere finder vi balancen ift. bedre tids- & ressourcestyring. En hverdag UDEN tidsrøvere, afbrydelser, frustrationer, fejl & usundt tidspres. Det kalder Tom Klan værdigivende PLUStid-overskud.

 

interim, team-work, fight-work, Seminar, indlæg, temamøde, tidsforbrug, plustid, minustid, værdifuld

 Kontakt os

 

team-work, fight-work, Seminar, indlæg, temamøde, tidsforbrug, plustid, minustid, værdifuld

Optimér med bæredygtig trivsels-effekt

Vi arbejder bæredygtigt, fordi vi stræber efter en vedvarende og forankret effekt af en forbedringskultur.

Er det vigtigt for dig og din organisation? Så invitér en ekspert i optimering af tid og ressourcer ind. Det kan være den afgørende faktor for at opnå dine ønsker og mål.

Med vores ekspertise inden for effektiv ressource- styring og optimering af processer kan vi skabe en værdiskabende arbejdsplads, der ikke kun resulterer i øget trivsel blandt medarbejderne, men også mulighed for at øge virksomhedens overskud.

 

 

team-work, fight-work, Seminar, indlæg, temamøde, tidsforbrug, plustid, minustid, værdifuld

Specialist i værdiskabende organisations-kulturer

Vi at alle organisationer har uudnyttet værdiskabende potentiale, både hos medarbejderne og i de omkring liggende systemer, arbejdsgange, indretninger og dokumentation.

Vores mission er at frigøre dette potentiale og skabe og styrke en veldrevet, værdiskabende arbejdsplads gennem bedre balance i tids- og ressourcestyring.

Vores interim specialist kan tilbyde ekspertise ift. viden, erfaring og indsigt for at sikre, at din organisation når sit fulde potentiale.

 

 

team-work, fight-work, Seminar, indlæg, temamøde, tidsforbrug, plustid, minustid, værdifuld

Undgå adfærdsfælden ifm. forandringsinitiativer!

I enhver forandringsproces kan man opleve at have 100% viden, men usikker 100% motivation og 0% handling. Det er afgørende at forstå, at denne kombination fører til 0% effekt.

Det er ikke usædvanligt at se, at selvom motivationen og viljen er til stede, kan manglende handling og tro på resultaterne være afgørende for succesen af forbedringsaktiviteterne.

Derfor er det essentielt at etablere en fælles referenceramme og et fundament i teamet, og derefter benytte nudging i kombination med en motiverende adfærdsorienteret tilgang som et effektivt redskab til at sikre - og fastholde - langvarig effekt.

Eksperten Tom Klan har ledet mere end 365 mindre og større, værdiskabende forbedringsprojektforløb og har opnået viden, indsigt og strategier til at håndtere disse udfordringer. Disse strategier og den opnåede viden kan være afgørende for at opnå succes og gennemskære barrierer, der ellers ville begrænse effektiviteten.

  

___________________________________________________________________________

 

👉Start enkelt!

Vi tilbyder inspiration til alle med vores viden, indsigt og erfaringer. 
Kontakt os - og book en gratis inspirationstime med os.